La participation des salariés aux changements du travail

Matthieu de Nanteuil-Miribel

96 pages, parution le 02/10/1998

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Résumé

Cercles de qualité, groupes d'expression, groupes de projet... la participation des salariés demeure une préoccupation forte dans l'entreprise. Dans un contexte économique et social marqué par la réduction du temps de travail, le renouveau du débat sur la gestion des compétences, la volonté d'un nombre croissant de dirigeants d'améliorer conjointement compétitivité et conditions de travail et de vie..., les démarches visant à associer les salariés et leurs représentants aux projets de changement de l'entreprise revêtent des enjeux d'une importance nouvelle.

Ces démarches sont porteuses d'effets positifs, mais les résultats ne sont pas donnés d'avance: ils dépendent des méthodes retenues et des formes de participation plus ou moins pragmatiques, volontaires et rigoureuses.Quelles sont les conditions réelles d'information, d'écoute, de reconnaissance du rôle de tous au fil des projets ? Comment les conditions de réalisation du travail prennent-elles place au coeur des débats ? Comment la participation contribue-t-elle à enrichir le dialogue social dans l'entreprise jusqu'à favoriser la négociation collective par laquelle des intérêts convergents se construisent ?

Responsables de gestion des ressources humaines, responsables opérationnels, représentants des salariés, mais aussi intervenants externes : ce guide vous propose des points d'appui pour favoriser la participation des salariés à la conduite de changements. Ces repères sont issus de l'expérience d'intervention et d'étude de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) et de son réseau d'Actions régionales.

Chargé de mission à l'ANACT jusqu'en juin 1998, Matthieu de NANTEUIL est aujourd'hui responsable de recherche à la Fondation Européenne pour l'amélioration des conditions de travail et de vie. "Agir sur... ", une collection dirigée par l'ANACT et l'APRAT

L'auteur - Matthieu de Nanteuil-Miribel

Matthieu de Nanteuil-Miribel est professeur de sociologie à l'UCL, membre du centre Entreprise et environnement, membre associé à la Chaire Hoover d'éthique économique et sociale et au Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique (LISE-CNRS).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions Liaisons
Auteur(s)	Matthieu de Nanteuil-Miribel
Parution	02/10/1998
Nb. de pages	96
Format	15 x 21
Poids	150g
EAN13	9782878802498
ISBN13	978-2-87880-249-8